Karyawan atau Freelancer? Mana yang Lebih Baik?

Karyawan atau Freelancer? Mana yang lebih baik?” Siapapun Anda, mungkin pertanyaan – pertanyaan tersebut pernah terlintas dalam pikiran Anda. Mungkin pertanyaan tersebut juga sering menimbulkan rasa bingung dalam hidup Anda untuk menentukan langkah terbaik apa yang harus Anda ambil. Nah, untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut, maka pada artikel ini akan dibahas tentang arti karyawan dan freelancer, serta kelebihan dari masing-masing jenis pekerja tersebut.

Apa Itu Karyawan? Apa Itu Freelancer?

Sebelum mengetahui lebih jauh tentang kelebihan dari freelancer dan karyawan, akan lebih baik jika kita mengetahui lebih dulu, apa itu karyawan, dan apa itu freelancer.

Secara umum, karyawan adalah seorang individu yang bekerja pada perusahaan atau organisasi dengan memberikan jasa tertentu dan mendapatkan balas jasa atau kompensasi dari perusahaan atau organisasi dalam bentuk gaji dan insentif. Untuk contoh karyawan, antara lain: satpam, manajer, PNS dan sejenisnya. Sedangkan freelancer atau pekerja lepas adalah individu atau kelompok yang bekerja menyediakan jasa kepada perusahaan atau instansi, tetapi tidak memiliki ikatan kontrak jangka panjang dengan individu atau perusahaan tersebut, hanya sebatas saat proyek berlangsung. Adapun contohnya antara lain, jurnalistik, desain grafis, konsultan, programmer, penerjemah, dan masih banyak lagi.

Baca Juga:

Keahlian Penterjemahan Internasional yang Paling Banyak Dicari

Bagaimana Berpenghasilan 10 Juta Rupiah Sebulan dari Penterjemah Lepas Online?

Keunggulan Karyawan

• Pendapatan tetap perbulan disertai bonus akhir tahun
• Ada berbagai insentif dari perusahaan seperti tunjangan, bonus tahunan, dsb
• Ada jenjang karir, biasanya semakin lama bekerja di perusahaan dan berprestasi, maka karir akan naik
• Fasilitas disediakan oleh instansi/perusahaan
• Mendapat status sosial dari masyarakat
• Jadwal kerja teratur
• Hidup terasa monoton
• Terikat peraturan
• Cenderung ada konflik di tempat kerja

Keunggulan Freelance

• Dapat mengatur waktu pekerjaan secara fleksibel
• Bisa bekerja dimanapun
• Gaji yang diterima tidak dikenakan potongan yang banyak, hanya berupa pajak
• Bekerja secara dinamis
• Tekanan kerja sedikit, dan mengutamakan hasil akhir
• Jadwal kerja ditentukan sendiri
• Fasilitas dan relasi diadakan sendiri
• Pendapatan tidak stabil

Nah, itulah artikel mengenai pengertian tentang karyawan dan freelancer, serta kelebihan dari masing-masing pekerjaan. Bagaimanapun, masing – masing pekerjaan  memiliki keunggulan tersendiri. Jadi, mana yang akan Anda pilih?